迷わず選べる、エージェントの図鑑。
JACリクルートメントとの共同運営によるハイクラス・グローバル特化サービス。JACグループの海外進出支援基盤を活かし、年収700万〜2,000万円クラスの非公開求人・独占求人(求人の半数が非公開)を多数保有
PR国内外の外国人材集客や育成、日本企業のニーズに合わせたスクリーニングなど、採用から就業・活躍までの総合的なサポート体制が整っている
外国人材の育成と日本企業への就労・定着をワンストップで支援。労働人口減少への対応として企業ニーズに合った人材の確保・定着化を実現
インドネシアとの国際的なネットワークを活かし、特定技能制度に基づく外国人材の紹介に対応。北海道を中心に、国内外の人材ニーズに応える体制を整備しています。
令和07年度は就職者143名を輩出し、離職者0名の実績を記録。高い定着率と安定した人材確保が可能です。
アジア太平洋地域(アセアン諸国、南アジア、中国など)と国内の両面で人材紹介に対応。特定技能やITエンジニアなど、在留資格に基づいた外国人材の紹介も実施しており、グローバルな人材ニーズに対応できます。
ベトナムでの特定技能人材紹介を含み、複数国への対応能力を有する点
フィリピン・ミャンマーをはじめとした海外拠点との連携により、特定技能外国人の紹介に対応しています。
ベトナム、インドネシア、ミャンマー、カンボジア、バングラデシュ、ネパールの東南アジア主要6カ国をカバーし、特定技能人材を含む多様な外国人採用ニーズに対応できる
ベトナム、ミャンマー、スリランカ、ネパールなど複数国からの人材紹介ネットワークを保有。就労目的の在留が認められた外国人材を対象とした職業紹介を行う。
アジア3ヶ国(ベトナム・インドネシア・ミャンマー)への特定技能外国人紹介により、労働力不足への対応が可能。国内全職種対応により多様なニーズに応える。
特定技能の在留資格を保有する外国人材および就労目的の在留が認められた外国人の紹介に対応しており、ベトナム、ミャンマー、スリランカ、ネパールなど複数国からのソーシングが可能です。
アジア圏(フィリピン、ベトナム、ミャンマー、カンボジア、バングラデシュ)と日本の人材ネットワークを活用し、就労目的の在留が認められる外国人材の紹介に対応しています。